十大热门博彩首页-十大外围足彩网站app

十大热门博彩首页-十大外围足彩网站app

Inclusion and Equity

十大热门博彩首页是创造包容性环境的变革推动者. 这样学生、教职员工就可以参与、支持、教育和倡导. 校园为所有人提供了参与跨文化讨论的途径. We also highlight 提供与多样性和包容性相关服务的校园组织. Our 我们的目标是通过不同的节目来帮助每个人庆祝他们的文化遗产 培养一种归属感. 在DSU，我们提供有意义的进步课程 多元化教育和文化能力.

十大热门博彩首页是一个机会平等和平权行动的机构 不以种族、肤色、性别、性取向、性别为基础进行歧视， 国籍，年龄，宗教，性别认同，信仰，婚姻状况，退伍军人 身份、政治信仰或隶属关系、受遗传信息保护的信息 禁止歧视法案(“GINA”)或在招生，学生资助，就业方面的残疾 实践、教育计划或其他相关活动. Pursuant to Title IX 根据1972年教育修正案，十大热门博彩首页不歧视 在其教育计划、活动或就业机会中以性别为基础 根据宪法第九条的要求. 十大热门博彩首页遵守 北达科他州人权法案.

有关标题VI, VII, ADA, ADEA，标题IX和第504节的查询可以参考 to either the

Title IX协调员，Dr. Kathleen Geisen
十大热门博彩首页
校园路291号，五月大厅，226室
Dickinson, ND 58601
Telephone: 701-483-2137, email: dsu.titleix@dreamangel-nails.net, or to the:

平权行动官员，克里西·基尔温
十大热门博彩首页
校园路291号，五月堂309室
Dickinson, ND 58601
Telephone: 701-483-2370, email: dsu.affirmativeaction@dreamangel-nails.net, or to the:

民权办公室/芝加哥
U.S. 教育部，花旗中心
麦迪逊街西500号，1475室
Chicago, IL 60661
Telephone: 312-730-1560，传真:312-730-1576，截止日期: 1-800-877-8339, email: OCR.Chicago@ed.gov, website: ed.gov/ocr.

U.S. 平等就业机会委员会
南第二大道330号720套房
明尼阿波利斯，明尼苏达州55401-2224
Telephone: 1-800-669-4000，传真:612-335-4044,TTY: 1-800-669-6820, website: www.eeoc.gov.

美国通过了教育修正案第九条.S. 1972年6月23日， 并于1972年7月1日签署成为法律. 这是一项联邦民权法禁止 教育项目和活动中的性别歧视，例如:

  • Admissions
  • 房屋及设施
  • 课程及其他教育活动
  • 职业指导和咨询活动
  • Financial aid
  • 健康和保险福利
  • 学术、校际、俱乐部或校内运动

第九条协调员负责制定、实施和监测 有意义的努力，以遵守第九条立法、法规和判例法. 第九条协调员监测与第九条法律发展有关的DSU政策. 他们还执行申诉程序，包括通知、调查和 投诉的处理. 他们提供教育材料和培训 并对收到的投诉进行调查和/或协调 pursuant to Title IX. 它们还确保所有各方都有一个公平和中立的程序 并监督学校遵守第九条的所有其他方面.

那些有问题，顾虑或投诉有关标题IX可以联系DSU Title IX协调员，Dr. Kathleen Geisen，十大热门博彩首页，291校区 北达科他州58601号迪金森街梅厅226室 701-483-2137, dsu.titleix@dreamangel-nails.net.

国会通过了《十大热门博彩首页》(VAWA 1994) 1994年暴力犯罪控制和执法法案. 这是一种认可 家庭暴力，性侵犯，以及 stalking. 1994年立法所提供的保护和规定得到了扩大 并改善了2000年《十大外围足彩网站app》(VAWA 2000)和《十大外围足彩网站app》 针对妇女和司法部2005年重新授权法案. 

DSU的政策和过程的资源指南可以在这里访问.

旁观者干预是一种预防各种类型的哲学和方法 暴力，包括欺凌，性骚扰，性侵犯，还有 亲密伴侣暴力. 

旁观者干预是一种不同的性侵犯预防方法，因为 它不鼓励指责受害者. 这提供了一个改变社会规则和转变的机会 responsibility to all. 

十大热门博彩首页提供旁观者干预培训. We encourage all 校园社区成员积极参与识别，干预，和 reporting violence. 

旁观者干预传单1

旁观者干预传单2

DSU致力于在就业决策、教育项目、 以及按照所有适用的州和联邦法律进行的活动，包括 平权行动的努力. DSU不歧视年龄、宗教或信仰， 国籍、婚姻状况、种族、性别、残疾、性取向、 或者退伍军人在招生、就业实践、教育项目、住房、 餐饮服务或其他相关活动.

十大热门博彩首页教育机会或平等就业政策的问题 应该直接联系DSU的平权行动官员克里西·基尔温， 十大热门博彩首页 291校园路，五月大厅，309室，迪金森，ND 58601, 701-483-2370, dsu.affirmativeaction@dreamangel-nails.net

大多数私人雇主、州和地方政府的申请人和雇员， 教育机构、职业介绍所和劳动组织受到保护 联邦法律禁止歧视. 点击这里了解更多信息:

EEO is the Law Poster

EEO是法律海报补充

多元文化委员会

多元文化委员会(MCC)是一群在DSU工作的员工 社区创造一个多元文化和热情的校园. Our student-centered 活动旨在挑战隐藏的偏见，打破障碍. 这让所有学生 这是一个分享他们的文化和价值观并建立持久联系的机会 with peers.

请联系MCC委员会成员或 国际项目协调员 & 多元文化事务 for more information.

Global Table

多元文化委员会发起了全球餐桌系列活动. Global Table promotes 跨文化理解和创造校园的多元文化意识. Anyone 来自一个独特的国家，宗教或背景，被邀请分享他们的文化 and insight. 这些每月的午间谈话都在The Hub举行. If you would 如欲出席全球会议，请联络 MCC委员会成员或 国际项目协调员 & 多元文化事务.

勇敢的谈话

“勇敢的对话”是校园里进行相关讨论的活动 to diversity. 我们的目标是为所有人创造一个安全和受欢迎的空间. 这与种族、民族、性取向、性别、国籍无关， 年龄、宗教、社会经济地位、政治观点或能力. The event encourages 通过探索十大热门博彩首页多样性的误解和分享故事来进行尊重对话 产生积极的社会变化. Please contact the 国际项目协调员 & 多元文化事务 for more information. 

所有新的和现有的DSU员工必须每年完成强制性的骚扰培训. Student employees (i.e.(勤工俭学的员工)不需要完成年度考试 性骚扰培训计划.

Contact DSU’s 平权行动干事 寻求帮助以完成此培训.